Strategy | Innovation | Change
Menschen
bewegen
Das IICM, als Boutique-Unternehmensberatung, implementiert strategische Veränderungen. Wir begeistern Menschen für den Weg in die Zukunft und binden sie aktiv in die Gestaltung ein. Wir arbeiten mit Empathie und Kreativität und bringen langjährige Transformationserfahrungen sowie hohe Methoden- und Designkompetenz ein.
Strategy | Innovation | Change
wir ändern
alles...
IICM Consulting ist eine auf strategische Transformation spezialisierte Boutique-Beratung mit Sitz in München.
Als Partner für ganzheitliche Veränderungsbegleitung verbinden wir Innovation, Change und Strategie – von Foresight über Strategie und agile Umsetzung bis hin zu AI-Transformation, Leadership und Kulturarbeit.
In einer Ära des Wandels, in der Veränderungen und Krisen unaufhaltsam auf Unternehmen einstürmen,
schaffen wir Sicherheit und Orientierung.
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Unsere Mission
Aktuelle Herausforderungen
und wie wir sie mit Ihnen erfolgreich lösen!
Hot Topics
AI Transformation
Wie schaffen wir eine perfekte Symbiose von Mensch & AI (HI:AI)?
AI ist zweifelsohne der größte Veränderungstreiber unserer Zeit.
Wir glauben, dass menschliche und künstliche Intelligenz das maximale Potential von Organisationen entfalten werden. Daher fokussieren wir uns auf die menschliche Komponente und unterstützen Sie bei Ihrer Reise zu einer HI:AI Company.
Defence & staatliche Resilienz
Wie wird eine Gesellschaft krisenfest,
wenn Unsicher- heit Norm wird?
Geopolitische Spannungen und neue Bedrohungslagen verändern die Spielregeln. Resilienz entsteht nicht zufällig – sie braucht Weitsicht und Umsetzung. Wir verbinden Foresight mit Change-Expertise, um Entwicklungen früh zu erkennen und Gesellschaften gezielt auf tiefgreifende Veränderungen vorzubereiten.
Longevity & Health
Was bedeutet Erfolg, wenn Gesundheit zur entscheidenen Währung wird?
Longevity ist kein Lifestyle-Trend, sondern ein echter Veränderungstreiber.
Erwartungen an Arbeit, Führung und Leistung verschieben sich grundlegend.
Wir helfen Ihnen, daraus klare Strategien abzuleiten und Gesundheit als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
Beratung für Beratungen
Wer berät Euch, wenn Euer eigenes Geschäfts- modell kippt?
Budgets schrumpfen, der Wettbewerb steigt – und AI greift Euer Kerngeschäft an.
Wir helfen Euch, Eure Position zu schärfen, Euer Geschäftsmodell neu auszurichten und den Wandel konsequent umzusetzen.
Von Beratern. Für Berater.
Startup
Was, wenn die Rakete zu groß wird…?
Wachstum ist gut – aber was, wenn es zu schnell geht? Mit unserer Erfahrung entwickeln wir gemeinsam Ihre passende Führungs- und Organisationsstruktur, um Skalierung nachhaltig und stabil zu gestalten und Wachstum erfolgreich zu meistern.
New Work
Hybrides Arbeiten – Fluch oder Segen?
Wir helfen Ihnen, Führung, Kultur und Raum harmonisch zu vereinen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und begleiten Sie bei der Übersetzung individueller Bedürfnisse in Ihre ganz eigene New-Work-Realität.
Nachhaltigkeit
CSRD Regulatorik erfüllt! Was jetzt?
Nachhaltigkeit ist mehr als nur Regulatorik. Wir begleiten Sie von der ersten Messung über konkrete Maßnahmen bis hin zur Entwicklung eines nachhaltigen Mindsets – damit Ihre Strategie langfristig Wirkung zeigt und zukunftsfähig bleibt.
Innovation
Systematisch auf neue Ideen!
Kreativität braucht Struktur. Mit unserer Methodentiefe entdecken wir gemeinsam neue Geschäftsfelder. Durch gezielte Fragen, frische Perspektiven und erprobte Tools machen wir Innovationskraft planbar, um Wandel wirksam zu gestalten.
Sie als Führungskraft wollen High Performance Teams mit einer kollaborativen Unternehmenskultur vereinen?
Wir navigieren zusammen mit Ihnen durch die Spannungsfelder Vertrauen und Vorgaben, Kultur und Strategie, Authentizität und Konformität, Stabilität und Agilität, um Robust Leadership zu erreichen.
Sie wollen Veränderung wirklich nachhaltig in Ihrer Organisation verankern?
PMO war gestern. Ein Transformation Management Office (TMO) ist für den Erfolg einer Transformation entscheidend, da es alle Organisationsaspekte integriert. Wir unterstützen Sie bei der Planung, Umsetzung und im Alltag.
Sie als Führungskraft wollen High Performance Teams mit einer kollaborativen Unternehmens-kultur vereinen?
Wir navigieren zusammen mit Ihnen durch die Spannungsfelder Vertrauen und Vorgaben, Kultur und Strategie, Authentizität und Konformität, Stabilität und Agilität, um Robust Leadership zu erreichen.
Sie wollen
Veränderung wirklich nachhaltig in Ihrer
Organisation
verankern?
PMO war gestern. Ein Transformation Management Office (TMO) ist für den Erfolg einer Transformation entscheidend, da es alle Organisationsaspekte integriert. Wir unterstützen Sie bei der Planung, Umsetzung und im Alltag.
Matthias
Kessler
Sie wollen Veränderung wirklich nachhaltig in Ihrer Organisation verankern?
PMO war gestern. Ein Transformation Management Office (TMO) ist für den Erfolg einer Transformation entscheidend, da es alle Organisationsaspekte integriert. Wir unterstützen Sie bei der Planung, Umsetzung und im Alltag.
Sie als Führungskraft wollen High Performance Teams mit einer kollaborativen Unternehmenskultur vereinen?
Wir navigieren zusammen mit Ihnen durch die Spannungsfelder Vertrauen und Vorgaben, Kultur und Strategie, Authentizität und Konformität, Stabilität und Agilität, um Robust Leadership zu erreichen.
Outstanding
Transformation
Performance
Katalog
Beratungsangebot
Wir sind ein vielseitiges Team, das mit Empathie und Expertise ein breites Spektrum an Beratungsleistungen anbietet. Von strategischer Beratung und kreativer Kommunikation in komplexen Transformationsprogrammen bis hin zu methodisch angeleiteten Ideenfindungen ermöglichen wir es unseren Kunden, mentale Blockaden zu durchbrechen und ihr kreatives Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Expertise basiert auf langjähriger, wertvoller Erfahrung in strategischer, innovationsorientierter und transformativer Projektarbeit.
Innovationsstrategie
Innovationsmanagement
Innovationsmethodik
Design Thinking
Innovation
Innovation war nie entscheidender als heute – insbesondere für europäische Unternehmen im globalen Wettbewerb.
Herausforderung
Steigender Wettbewerbsdruck, technologische Sprünge und geopolitische Verschiebungen erhöhen den Innovationsdruck massiv. Gleichzeitig bleiben viele Initiativen wirkungslos: Ideen verlaufen im Sande, Strukturen bremsen und Innovation wird nicht konsequent gesteuert.
Unsere Lösung
Wir unterstützen Sie dabei, Innovation strategisch zu verankern –
von der klaren Innovationsstrategie über ein wirksames Innovations-management bis hin zur Anwendung praxistauglicher Methoden.
Damit Innovation nicht zum Schlagwort bleibt, sondern zum echten Wachstumstreiber wird.
Strategische Ausrichtung
Klare strategische Ausrichtung ist heute entscheidender denn je – in einem Umfeld, das sich permanent verändert.
Herausforderung
Viele Strategien bleiben zu abstrakt, zu langsam oder verlieren im Alltag ihre Wirkung. Gleichzeitig erhöhen Unsicherheit, neue Technologien und globaler Wettbewerb den Druck, schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Unsere Lösung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre strategische Ausrichtung zu schärfen – von der Entwicklung klarer Zielbilder bis zur konsequenten Umsetzung in der Organisation.
Damit Strategie nicht auf Folien endet, sondern wirksam wird.
Strategieentwicklung
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Trendanalysen
Szenarioentwicklung
Strategic Foresight
Foresight
Foresight schafft Orientierung in einer Welt, die zunehmend von Unsicherheit und Disruption geprägt ist. Zukunftskompetenz wird dabei zur entscheidenden Fähigkeit, um technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen frühzeitig zu verstehen und einzuordnen.
Herausforderung
Viele Organisationen reagieren zu spät auf Veränderungen, weil sie Trends zwar sehen, aber nicht richtig einordnen oder in Handeln übersetzen. Zukunft bleibt abstrakt – und damit wirkungslos.
Unsere Lösung
Gemeinsam mit dem Bayrischen Foresight Institut unterstützen wir Sie dabei, relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und in konkrete strategische Entscheidungen zu überführen. So entsteht echte Zukunftsfähigkeit statt reiner Reaktion.
Organisationelle Neuausrichtung
Organisationsdesign
Reorganisation Strategieimplementierung Change Management
Change Kommunikation
Organisationen müssen sich heute kontinuierlich neu ausrichten – aus einer Position der Stärke heraus oder unter akutem Druck.
Herausforderung
Ob Wachstum, Generationenwechsel, neue strategische Prioritäten oder Krise: Bestehende Strukturen stoßen schnell an ihre Grenzen. Entscheidungen werden zu langsam, Verantwortlichkeiten unklar – und Strategien scheitern an der Umsetzung.
Unsere Lösung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Organisation gezielt neu auszurichten – von Organisationsdesign und klaren Rollenbildern bis zur wirksamen Umsetzung Ihrer Strategie.
Dabei verbinden wir strukturelle Anpassungen mit konsequentem Change Management, damit Veränderung nicht nur geplant, sondern auch gelebt wird.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte sind die entscheidenden Multiplikatoren in Veränderungsprozessen – an ihnen entscheidet sich, ob Wandel gelingt oder scheitert.
Herausforderung
Viele Führungskräfte sind fachlich stark, aber nicht ausreichend auf die Anforderungen von Transformation vorbereitet. Unsicherheit, fehlende Orientierung und inkonsistente Führung bremsen Veränderungen aus.
Unsere Lösung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskräfte gezielt zu befähigen – mit klaren Rollenbildern, praxisnaher Entwicklung und konkreter Verankerung im Alltag.
Damit Führung nicht zum Risiko, sondern zum stärksten Hebel für Veränderung wird.
Leadership Development
Change Leadership
Executive Coaching
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Prof. Jan Oliver Schwarz
Dr. Felix von Held
Buchtipp von Dr. Felix von Held, Co-Founder des IICM
Robust Leadership: Sicheres Führen in unsicheren Zeiten
In einer Ära des Wandels, in der Veränderungen und Krisen unaufhaltsam auf Unternehmen einstürmen, stellt sich die Zukunft als ein ungewisses Terrain dar. Führungskräfte sehen sich der Herausforderung gegenüber, nicht nur zu navigieren, sondern ihre Teams zukunftsfest zu machen. „Robust Leadership“ ist der Schlüssel dazu. Dieses Buch präsentiert einen innovativen Ansatz für zukunftsorientierte Führung, der Flexibilität mit Stabilität vereint und Ausrichtung in Zeiten der Unsicherheit bietet. Es definiert nicht nur das „Was“ von Foresight und Strategie, sondern verankert diese in einer Kultur der Werte, dem „Wie“. Mit einem Framework, das auf langjähriger Erfahrung und Forschung basiert, liefert „Robust Leadership“ praktische Übungen zur Reflexion und Erweiterung Ihrer Führungskompetenz.
Digitalisierung & AI
Die Digitalisierung ist nach wie vor eines der größten Veränderungsfelder - nicht zuletzt, aber vor allem auch durch AI.
Sie entfaltet ihren Wert aber erst dann, wenn sie im Alltag der Organisation ankommt.
Herausforderung
Die Einführung neuer Systeme und Tools scheitert selten an der Technik – sondern an Akzeptanz, fehlender Einbindung
und unklaren Veränderungen für die Mitarbeitenden. Potenziale bleiben ungenutzt.
Unsere Lösung
Wir begleiten die Einführung digitaler Lösungen mit einem klaren Fokus auf Change – von der frühzeitigen Einbindung
über zielgerichtete Kommunikation bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag.
Damit Digitalisierung nicht nur implementiert, sondern wirksam wird.
Change Management
Digitale Transformation Einführung SAP S/4HANA
Unsere Branchen- und Klientenexpertise
Food
Defence
Consulting
Automotive
Pharma
Public
Branchen,
die wir beraten
Industrieübergreifende Expertise,
und doch klarer Fokus
Organisationen,
die wir beraten
Vereint in Exzellenz:
Ein kleiner Auszug unserer Klienten
Was macht uns besonders?
Empathy
........
Innovaiton
Item Title
Co-Creation
Item Title
Applied
Methodology
Expertise
Veränderung ist eine Notwendigkeit für zukunftsfähige Unternehmen. Wir gestalten mit Ihnen Veränderungsprozesse, die sowohl kurzfristige Ergebnisse liefern als auch langfristige Transformationen unterstützen. Unsere Strategien sind darauf ausgerichtet, nachhaltige Akzeptanz und Engagement im ganzen Unternehmen zu fördern.
Veränderungs-prozessbegleitung
Ein wesentlicher Vorteil unserer Arbeit ist darüber hinaus unsere eigene In-House Designabteilung, die es uns ermöglicht, schnell und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte, kreative Lösungen anzubieten. Dieses Team arbeitet eng mit allen Abteilungen zusammen, um ganzheitliche und integrierte Kommunikationsstrategien zu gestalten, die nicht nur informieren, sondern inspirieren.
Design
Der IICM-Sparkle:
Unser Kreativitätsversprechen
Bei IICM ist Kreativität eine Kernkomponente unseres Beratungsansatzes. Der "IICM-Sparkle" steht für unser Engagement, außergewöhnliche und innovative Lösungen zu liefern, die sowohl kreativ herausragend als auch ökonomisch vorteilhaft sind. Unsere spezielle Kreativunit widmet sich dem Kreativ Consulting und überwacht die Qualität unserer Leistungen, um sicherzustellen, dass sie stets außergewöhnlich und wirkungsvoll sind. Dabei behalten wir stets die Wirtschaftlichkeit der Kundenprojekte im Blick, um maximalen Wert zu schaffen. Der "IICM-Sparkle" verspricht, dass Kreativität und Effizienz Hand in Hand gehen, um transformative Ergebnisse zu erzielen.
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Bei IICM ist Kreativität eine Kernkomponente unseres Beratungsansatzes. Der "IICM-Sparkle" steht für unser Engagement, außergewöhnliche und innovative Lösungen zu liefern, die sowohl kreativ herausragend als auch ökonomisch vorteilhaft sind. Unsere spezielle Kreativunit widmet sich dem Kreativ Consulting und überwacht die Qualität unserer Leistungen, um sicherzustellen, dass sie stets außergewöhnlich und wirkungsvoll sind. Dabei behalten wir stets die Wirtschaftlichkeit der Kundenprojekte im Blick, um maximalen Wert zu schaffen. Der "IICM-Sparkle" verspricht, dass Kreativität und Effizienz Hand in Hand gehen, um transformative Ergebnisse zu erzielen.
Der IICM-Sparkle:
Feel
Change
Differently
Wir vereinen in unserem
Beratungsversprechen
Ratio
Motivation
Skills & Tools
Outstanding
Transformation
Performance
Applied
Methodology
Expertise
Feel
Change
Differently
Wir vereinen in unserem
Beratungsversprechen
Rational
Motivational
Skills & Tools
Methodenkompetenz
Wir können wichtige Impulse für eine entscheidende und wirkungsvolle Veränderung liefern. Sprechen Sie uns an!
Über uns
IICM in Zahlen
2011
Gegründet
500+
Transformationsprojekte
15+
Branchen
Wir haben eine postive Haltung
Wir sind neugierig und gestalten
Unsere Werte
We Care
Wir sind ambitioniert
Wir denken unternehmerisch
Our Ways of Working
Was macht uns besonders?
Wir beraten auf Augenhöhe und legen Wert auf eine echte Partnerschaft mit unseren Kunden.
Wir sind überzeugt, dass Lösungen, die gemeinsam entwickelt wurden, nachhaltiger erfolgreich sind.
Empathie
Wir beraten auf Augenhöhe und legen Wert auf eine echte Partnerschaft mit unseren Kunden.
Innovation
Bei allem, was wir leisten, streben wir nach neuen und überraschenden Lösungen, die im Gedächtnis bleiben.
Co-Creation
Wir sind überzeugt, dass Lösungen, die gemeinsam entwickelt wurden, nachhaltiger erfolgreich sind.
Unser Kernteam
Forschung & Lehre
Stetige Weiterentwicklung
steht in unserem Namen
Wissen erhalten
Forschung
Im IICM schlagen wir eine Brücke zwischen aktueller Forschung und praktischer Anwendung. Unsere Forschungsprojekte sind darauf ausgerichtet, realistische Lösungen für die komplexen Herausforderungen moderner Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Wir fokussieren uns auf die Schaffung von Rahmenbedingungen, die Organisationen ermöglichen, proaktiv und selbstbestimmt zu agieren.
Mitglied der Foresight Expertenrunde
Munich Foresight Circle
Wissen vermitteln
Lehre
Bildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie. Wir bieten eine Vielzahl von Schulungsformaten an, die darauf abzielen, sowohl praktizierenden Fachleuten als auch Studierenden das notwendige Wissen und die Fähigkeiten für Führung und Innovation zu vermitteln. Unsere Kurse und Workshops sind praxisnah gestaltet, um einen direkten Bezug zur realen Geschäftswelt zu gewährleisten.
Unsere Partner
Als führender Anbieter von automatisierten CO₂-Bilanzen und ESG-Ratings bieten wir 100% zuverlässige, revisionssichere Werte. Innovative Produkte, kompetente Beratung und einfach zu integrierende Softwarelösungen zeichnen GLOBAL CLIMATE aus.
Workpath ist die Enterprise Outcome Management Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre wichtigsten Ziele zu definieren und zu erreichen. Dies geschieht durch verbesserte Zusammenarbeit und Strategieumsetzung abteilungsübergreifend.
K&H ist eine der größten inhabergeführten Beratungen Deutschlands für Kommunikation und Public Affairs. Rund 70 Berater unterstützen Unternehmen an den Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg und München aus.
Der Lehrstuhl für Organisation & Management ist Teil des Departements für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich. Deren Forschung und Lehre befassen sich mit verschiedenen Aspekten von Organisation und Management.
Das Center for Digital Technology and Management (CDTM) ist eine gemeinsame Einrichtung der Münchner Universitäten LMU und TUM. Es bietet ein praxisnahes Studium im Technologiemanagement und kooperiert mit Industriepartnern, Start-ups und mittelständischen Unternehmen.
